Tentang Kami Konten Website - generasimaju.co.id

Tentang Kami

Sekilas PT. Sari Husada

PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) adalah perusahaan yang memproduksi berbagai produk nutrisi untuk ibu hamil & menyusui dan anak dengan rasa enak, terjangkau serta berstandar internasional. Sarihusada telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1954 sebagai wujud nyata Program Kecukupan Protein Nasional yang diselenggarakan pemerintah Indonesia bersama Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).

Visi

Bersama Bunda di seluruh Indonesia Menyongsong Kehidupan Baru Melalui Nutrisi dan Pendidikan yang Terdepan dan Terjangkau.

Misi

Kami percaya bahwa pemberian nutrisi yang tepat di awal kehidupan manusia dimulai dari kehamilan hingga berusia usia anak-anak akan memberikan efek positif di masa sekarang dan masa mendatang.

Nilai - Nilai Perusahaan

Sarihusada menerapkan Nilai-Nilai Grup Danone yang merupakan prinsip-prinsip dasar yang memberi jalan tentang bagaimana kami bertindak setiap hari. Nilai-nilai ini kami terapkan pada cara bekerja, cara kami berhubungan dengan mitra, membeli & menjual produk, dan merekrut karyawan. Ada empat nilai inti yang terwujud dalam tingkah laku dasar yang memungkinkan kami mewujudkannya dalam pekerjaan, yaitu:

Kemanusiaan

Berbagi
Jujur terhadap diri kita sendiri dan orang lain dalam menciptakan dialog,keterbukaan dan kerjasama tim.

Tanggung Jawab
Kami memerhatikan keselamatan manusia dan produk dengan seksama, seperti juga kepada alam dan masyarakat.

Penghargaan Terhadap Orang Lain
Kami peka terhadap perbedaan budaya, memperlakukan setiap orang dengan penghargaan yang sama, dan membantu pengembangan para mitra bisnis kami.

Keterbukaan

Rasa Ingin Tahu
Kesadaran akan apa yang dikerjakan sekarang dan secara proaktif merencanakan masa depan. Dengan menolak cara-cara kerja lama, kami membuka pikiran kami bagi ide-ide baru dengan penuh imajinasi.

Kelincahan
Melambangkan sifat kami yang penuh semangat dan energi, dengan cepat bereaksi terhadap beragam situasi dengan sikap fleksibel dan mudah beradaptasi.

Dialog
Gaya manajemen kami adalah informal, mendorong sikap mendengar secara aktif dan diskusi terbuka. Kami mendorong perdebatan dan menerima beragam pandangan yang berbeda.

Kedekatan

Kemudahan Akses
Gaya manajemen kami adalah mudah ditemui dan terus terang.

Kredibilitas
Jujur kepada diri sendiri dan mengambil tanggung jawab atas beragam tindakan kami.

Empati
Kami berhubungan dengan para pemasok, para mitra dan para pelanggan dengan cara yang tulus.

Antusias

Keberanian
Bebas untuk berpikir dan bertindak secara mandiri, kami mengambil risiko secara cerdas dan mencari jalur-jalur baru yang berbeda. Kami dengan percaya diri dapat mengatasi kegagalan.

Semangat
Kami bekerja dan memimpin dengan penuh keyakinan. Bekerja adalah suatu kesenangan saat kami bisa melampaui apa yang diharapkan dan mencapai keunggulan.

Hasrat Menerima Tantangan
Dengan sikap yang optimis dan penuh semangat, kami bersemangat untuk tumbuh dan memimpin.

Panduan Etika

Konsisten dalam menerapkan nilai-nilai budaya perseroan di setiap tingkat operasional merupakan wujud nyata komitmen Sarihusada terhadap prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

Sarihusada mengembangkan kebijakan-kebijakan yang mendukung pengelolaan perseroan secara lebih profesional dan bertanggung jawab, dengan berpedoman sepenuhnya terhadap ketentuan hukum dan etika kerja yang berlaku. Sarihusada memegang teguh tiga kode etik berikut ini:

Sarihusada memegang teguh tiga kode etik berikut ini:

Kode Etik Perilaku Sarihusada

Sarihusada memiliki komitmen tinggi terhadap :

kepercayaan, transparansi, kerjasama, tata kelola penyelenggaraan usaha, ketaatan dengan peraturan perundang-undangan, keterlibatan para stakeholders, keamanan makanan dan kepentingan konsumen, informasi produk dan pemasaran, bioteknologi, perlindungan lingkungan, ketenagakerjaan, hak asasi manusia, kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan, integritas usaha, kebijaksanaan pelaksanaan usaha, keterlibatan politik, persaingan secara jujur, dan rantai pasokan.

Sarihusada juga mempromosikan secara aktif Kode Etik Perilaku dengan seluruh mitra usaha, para kontraktor, para pemasok, dan para klien.

Kebijakan Kewaspadaan Karyawan

Sarihusada memotivasi para karyawan untuk menjaga dan melestarikan etika kerja, dengan melaporkan hal-hal berikut kepada manajemen:

Pelanggaraan atau kecurigaan pelanggaran atas hukum atau kebijakan dan peraturan perusahaan, yang khususnya berhubungan dengan pelanggaran pidana;
Pelanggaran kode etik;
Ancaman terhadap kesehatan umum, keselamatan kerja dan lingkungan;
Pemberian keterangan palsu;
Menahan, memusnahkan atau memanipulasi secara sengaja informasi terkait dengan pelanggaran, pembukuan, pengendalian pembukuan internal atau tata cara audit yang layak dipertanyakan

Kebijakan Penyelengaraan Usaha

Kebijakan ini menjelaskan prinsip-prinsip Sarihusada

dalam menjalankan usaha, terkait dengan bantuan kepentingan, suap dan pembayaran yang tidak lazim, serta undang-undang mengenai fiskal, perdagangan dan anti pencucian uang.

Dalam melakukan usaha, Sarihusada mengedepankan Prinsip Transparansi, menerapkan Pedoman Tata Kelola Penyelenggaraan Usaha, taat terhadap Peraturan Perundang-undangan, serta mempraktikan Persaingan Secara Jujur.